留学在国外工作,回国算应届生吗,留学毕业直接回国好还是在国外工作两年好

留学在国外工作,回国算应届生吗

回国工作即使有留学经历，也可以归类为应届生。应届生一词通常指的是毕业后立即开始工作的人。如果你在国外留学后回国工作，那么你的工作经验和职业发展可能会受一些影响，但在归类* 仍然可被视为应届生。

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这是一个非常个人化和有争议性的问题，没有一种答案适用于所有人。每个人的情况和目标都不同，所以需要考虑以下几个方面来做出决定：

1. 职业发展：在国外工作两年可以积累更多的经验和技能，学习不同的工作文化和行业知识。这有助于提升职业竞争力和未来的职业发展机会。

2. 人脉和人际关系：在国外工作可以建立更广泛的人脉，包括与海外公司和专业人士的联系。这在将来可能对找工作、商业合作或者其他机会有帮助。

3. 求职竞争力：在中国，留学生获得的国外学历和经验往往被认为是有竞争力的。在国外工作两年可以增加自己的求职竞争力，特别是在涉外公司或者跨国企业。

4. 回国工作机会和期望：回国工作可能有更多的机会和更熟悉的环境。在某些行业和职位上，有国外工作经验的人更受欢迎。需要考虑当地就业市场和行业的竞争状况。

zui 终的决策应该基于自己的个人目标、职业规划以及对国内外就业市场的了解。无论选择哪条路，都需要认真考虑并做好充分的准备。

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根据一般的定义，如果您在国外留学并获得学位后返回国内工作，您在国内可以被认为是应届生。无论您在国外留学的时间长短，回国后的经验和教育背景都可以被视为应届生的一部分。实际情况可能因个人和组织之间的不同而有所差异，所以zui 好咨询具体的就业机构或人力资源部门以了解他们对您的情况的定义和要求。

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在知乎上，关于留学回国是否算作应届生这个问题有不同的观点。以下是一些常见观点的总结：

1. 留学回国工作的人可以被认为是应届生：一些人认为，留学生在国外学习期间没有积累过相关工作经验，回国后开始工作可以被视为应届生。即使在国外留学期间有过实习或* 经验，也可能与国内市场存在一定的差异，因此仍可被视为应届生。

2. 留学回国工作的人不应被认为是应届生：另一些人认为，留学生通过在国外学习和生活积累了一定的生活和学习经历，更具有丰富的视野和跨文化交流能力。这些经历可能会对他们的就业和职业发展产生积极的影响，因此不应简单地将他们归为应届生。

在留学回国工作是否算作应届生的问题上，观点存在差异。个别公司或者行业可能会根据自己的招聘策略来判断留学回国工作的人是否算作应届生。在求职过程中，应聘者可以根据自己的实际情况和对方的招聘要求来判断是否将自己定位为应届生。