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留学生毕业算应届毕业生吗

根据常规理解，留学生毕业也可以被视为应届毕业生。应届毕业生一般是指在zui 近一学年或者zui 近一年内完成学业的毕业生，不论是在国内还是在国外完成的学业。留学生毕业后重新回国，在国内找工作的话，也可以被认为是应届毕业生。不过，具体的用词可能会因不同的情境和背景而有所差异。因此，在特定的情况下，zui 好根据具体的要求和定义来判断是否被视为应届毕业生。

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在一般情况下，留学生毕业后返回国内就业，可以算作应届毕业生。无论是男生还是女生，在求职时都可以按照应届毕业生的标准进行申请。具体的情况还需要根据招聘岗位的要求以及企业的政策来确定。

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根据一般的定义和大多数人的理解，留学生毕业是指在国外完成学习并取得学位后回国的毕业生。在这种情况下，他们毕业后归属于应届毕业生，也算是应届毕业生。但是，也有一些人会将留学生毕业的情况视为一种特殊情况，不纳入应届毕业生范畴。因此，视角和定义可能会因人而异。

留学毕业生算不算应届毕业生

留学毕业生通常被定义为在国外完成学业并获得学位后返回国内的学生。根据不同的定义和标准，他们可能会被视为应届毕业生，也可能会被视为非应届毕业生。

在一些情况下，留学毕业生被视为应届毕业生，因为他们从海外回到国内后不久就开始寻找工作，与国内其他应届毕业生处于同样的求职环境和竞争中。在这种情况下，留学毕业生通常能够享受应届毕业生的各种政策和优惠，例如参加应届毕业生招聘会、申请应届毕业生专属岗位等。

在其他情况下，留学毕业生可能会被视为非应届毕业生。一种可能的情况是，如果留学生在海外留学期间取得了较长的工作经验或者在国外找到了工作，他们返回国内后可能会被视为有工作经验的毕业生，而不是应届毕业生。

因此，留学毕业生是否算作应届毕业生取决于具体的定义和标准。在任何情况下，这可能会因个人情况和就业政策而有所不同。