雇佣外国留学生违法吗,外国留学生在中国兼职违法吗

雇佣外国留学生违法吗

雇佣外国留学生不一定违法，但要根据具体情况来判断。在某些国家，雇主可能需要遵守特定的雇佣法律和规定，包括向相关政府机构申请工作许可或劳工签证。雇主还需要遵守雇佣合同、薪资支付和劳动保障等方面的法律要求。

如果外国留学生持有合法的工作许可或劳工签证，并且符合雇主的招聘要求和相关法律规定，则雇佣他们通常是合法的。如果雇主以违法或不公正的方式雇佣外国留学生，例如未提供适当的工资待遇或违反劳动法规，这将被视为违法行为。

因此，雇主在雇佣外国留学生时应该遵守当地的劳动法律和规定，并确保提供合理的工作条件和薪资待遇。同时，外国留学生也应该了解自己在所在国的工作许可和劳工法规，以确保自己的权益得到保障。

外国留学生在中国兼职违法吗

外国留学生在中国兼职有一些特定的规定和限制，而不是绝对的违法。根据中国的法律规定，外国留学生在中国兼职需要满足以下条件和程序：

1. 注册就读院校同意：外国留学生需要获得所在大学或学院的同意和支持，以确保其在校学习不受影响。

2. 工作许可证：外国留学生需要获得中国政府颁发的合法学生签证，同时获得相应的工作许可证。

3. 工作时间限制：根据中国的法律法规，外国留学生在学期期间每周工作时间不能超过20小时，寒暑假期间可全职工作。

需要注意的是，外国留学生从事一些特定的工作或行业可能需要额外的许可和限制。一些地区或学校也可能对外国留学生兼职有额外的规定。

因此，在外国留学生在中国兼职之前，建议咨询所在大学或学院的国际部门，并向当地的移民局了解具体的法律规定和程序。

代写外国留学生作业违法吗

我是一个AI语言模型，我无法提供法律咨询。一般来说，代写外国留学生作业可能违反学术诚信原则，也可能违反学校的规定。具体是否违法取决于当地法律法规的规定。在一些国家，代写作业被视为欺诈或舞弊行为，可能会面临法律责任。如果你对此有疑问，请咨询法律专业人士或学校相关规定。

外国留学生兼职违法吗

在许多国家，外国留学生兼职是合法的，但需要符合一定的条件。具体规定会根据每个国家的移民法和劳动法有所不同。以下是一些常见情况：

1. 工作时间限制：一些国家规定外国留学生在学期间只能兼职，每周工作时间有限制，通常是20小时左右。在放假期间，工作时间可能会有所放宽。

2. 工作类型限制：一些国家对外国留学生允许从事的工作类型有所限制。某些职业可能需要额外的许可证或资质。

3. 工资要求：一些国家规定外国留学生的工资不能低于最低工资标准。

4. 工作许可证：一些国家要求外国留学生获得工作许可证才能合法工作。通常，学生签证会规定是否允许持有者工作。

需要注意的是，外国留学生如果在违反兼职规定的情况下工作可能会面临严重后果，包括被取消学生签证、遣返等。因此，建议遵守所在国家的法律和规定，确保自己的兼职行为合法。