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考上编制后出国留学可以保留编制吗

进入编制后，如果想出国留学，需要根据具体情况和政策来决定是否能保留编制。一般来说，不同单位和部门对此可能有不同的规定和处理方式。具体回答这个问题需要考虑以下几个因素：

1. 单位政策：不同单位对员工出国留学是否可以保留编制的政策有所不同，可以咨询单位人事部门或相关主管部门来了解。

2. 编制性质：编制的性质也会对出国留学是否能保留编制产生影响。如果编制是在单位内部临时安排的，那么可能不能保留编制；如果编制是正式的，那么有可能可以保留。

3. 人员需求：单位内部对编制人员的需求以及编制人员离开对单位的影响也会影响是否能保留编制。如果单位对编制人员的离开没有太大影响，那么可能可以保留编制。

4. 协议约定：如果与单位之间签订了相关协议或合同，里面可能会有关于保留编制的条款，需要查看其中的具体内容。

想要保留编制并出国留学，需要详细了解单位政策，并与单位进行沟通协商，以便找到zui 合适的解决方案。

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根据目前的规定，考上编制后出国留学一般是不保留编制的。在一些情况下，可以暂时保留编制，但通常要在国内实际工作一段时间后再申请出国留学，完成留学后返回国内工作。具体政策可能会因不同地区和单位而有所不同，建议咨询具体的* 门或雇主以获得zui 准确的信息。

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考上编制后出国留学，是否能保留编制，还取决于具体的条件和规定。在一些国家或地区的情况下，出国留学可能会暂时中断编制，而在其他情况下则可能无法保留编制。以下是一些可能的情况：

1. 获得延保：有些机构或国家可能允许获得编制的人暂时离开国家，但需要申请延保以保留编制。这通常需要符合一定的条件，如具有一定的学术或研究背景，并能证明留学将对其工作有益等。

2. 研究休假：在某些情况下，可以通过申请研究休假来保留编制。这意味着你可以在留学期间保留编制，但需要在特定的时间内提交研究成果或展示你的学术进展。

3. 奖学金或回国服务：一些国家或机构可能提供奖学金来资助你的留学，但会要求你在完成学业后返回本国，并按照一定的条款和条件为国家服务一段时间，这可能包括保留编制。

4. 暂停编制：有些情况下，你可能需要放弃或暂停编制，以全职参加留学项目。这意味着你在留学期间将不再享受编制的权益，但可能有机会在完成学业后重新申请。

能否保留编制取决于你所在的国家、机构以及具体的条款和条件。建议咨询你所在机构或国家的相关部门，了解他们的政策和规定。

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在中国，一般情况下，考上编制后出国留学是不允许保留编制的。编制是指拥有一份稳定的公务员或事业单位工作的身份，并享受相应的福利待遇。出国留学意味着离开国内的工作环境和岗位，因此一般会失去编制。

某些特殊情况下可能存在例外。例如，一些高校或科研机构的正式教职工或研究人员可能因为需要进行学术交流、科研合作等原因而获得出国留学的机会，并能够保留编制。这种情况下通常需要获得相关单位的批准和支持。

保留编制与出国留学之间存在冲突，并无通用的规定。具体情况需根据个人所在单位和工作性质以及对出国留学的需求和合理性来决定。