限制留学生的68个岗位,留学生不能考的68个岗位有哪些

限制留学生的68个岗位

《中国教育部等八部门关于落实中外合作办学备案管理办法有关问题的通报》规定，限制留学生的68个岗位，是指对留学生在中国境内就业的行业或职位进行一定程度的限制。该通报规定，留学生在中国就业应符合国家规定，不得从事正在实施相关专业规范化职业资格考试的职业，以及涉及国家安全、国家秘密、军事等领域的职位。

这些限制旨在维护国家利益和国家安全，确保留学生就业行为不违背国家法律法规及相应职业资格考试要求。通过限制留学生的就业岗位，同时也促进了留学生对中国学习的专业知识进行实践和应用，更好地适应中国就业市场。

同时，这一政策也与中国优化留学生教育管理，提高留学质量的目标相一致。通过限制特定领域的就业，留学生能够更好地将所学知识转化为实际能力，增加就业机会和竞争力。

留学生不能考的68个岗位有哪些

留学生在一些国家可能会面临特定岗位的限制或难以进入特定领域的就业机会，以下是一些常见的岗位或领域：

1. 国家安全和军事领域

2. 政府机关和公共事务部门

3. 计划生育和人口统计机构

4. 边境管理和海关部门

5. 情报机构和安全局

6. 外交部和国际事务部门

7. 刑事调查和执法部门

8. 法律和法律服务领域

9. 国家电网和能源供应领域

10. 民用航空和航空安全部门

11. 垃圾处理和环境管理部门

12. 矿业和采矿行业

13. 军火和军事装备制造

14. 税务和海关部门

15. 教育部门中的特定敏感岗位

16. 仅限本国人的社会福利机构

17. 新闻和媒体行业中的特定岗位

18. 银行和金融机构的高级管理层岗位

19. 特种行业和职业许可证要求的岗位

20. 特定的医疗、药学和健康领域

请注意，这只是一些例子，并且具体的限制可能因国家和政策而有所不同。留学生应咨询相关机构或专业律师以获取准确的信息。

留学生哪68个岗位不准录用

根据国家人力资源和社会保障部发布的《外国人来华就业管理规定》，以下是留学生不能从事的68个岗位：

1. 矿山开采工程技术人员

2. 冶炼工程技术人员

3. 金属材料工程技术人员

4. 机械工程技术人员

5. 电子与通信工程技术人员

6. 电气工程技术人员

7. 安全工程技术人员

8. 建筑工程技术人员

9. 建材工程技术人员

10. 石油工程技术人员

11. 环境保护与治理技术人员

12. 造纸与印刷工程技术人员

13. 化学工程技术人员

14. 新材料工程技术人员

15. 交通运输工程技术人员

16. 仪器仪表工程技术人员

17. 器械工程技术人员

18. 建筑材料行业技术人员

19. 机械制造与自动化工程技术人员

20. 电气自动化工程技术人员

21. 电子信息工程技术人员

22. 钢铁冶炼工程技术人员

23. 航空宇航工程技术人员

24. 汽车工程技术人员

25. 飞行器设计与制造工程技术人员

26. 轨道交通技术人员

27. 军事工程技术人员

28. 计算机科学与技术技术人员

29. 软件工程技术人员

30. 建筑设计师

31. 平面设计师

32. 工业产品设计师

33. 舞台艺术设计师

34. 工艺美术设计师

35. 园林艺术设计师

36. 环境艺术设计师

37. 视觉传达设计师

38. 地质及矿产勘查人员

39. 水利水电工程技术人员

40. 油气田开发工程技术人员

41. 农业工程技术人员

42. 林业技术人员

43. 水利工程技术人员

44. 地质工程技术人员

45. 石油勘探技术人员

46. 石油开采技术人员

47. 矿山工程技术人员

48. 食品工程技术人员

49. 生物工程技术人员

50. 制药工程技术人员

51. 化妆品工程技术人员

52. 环境工程技术人员

53. 食品加工技术人员

54. 医学工程技术人员

55. 药剂工程技术人员

56. 医疗设备工程技术人员

57. 涉及安全国家秘密的专门技术工种人员

58. 担任党政高级领导干部和国有大中型企业主要负责人

59. 担任校外的必须具备中华人民共和国国籍的学校现聘教师

60. 担任中华人民共和国国家行政、立法、司法部门的工作人员

61. 市场监管部门履行行政执法职责的执法人员

62. 银行业金融机构的信贷审查及信贷管理人员

63. 商业银行的投资银行业务、信托业务、证券业务、国际业务的业务管理人员

64. 保险公司的保险业务的核查及核保人员

65. 具有涉外管理职位权责的人员

66. 司法行政、审判机关的工作人员

67. 国家和中国人民解放军有关机关的武装警察人员

68. 国家和中国人民解放军的文职人员

需要注意的是，以上列表仅供参考，具体限制条件还需根据相关法律法规和政策进行查询。

国企68个岗位不招留学生

根据你提供的信息，国企不打算招聘留学生共有68个岗位。这可能是由于多种原因，如语言障碍、工作经验或文化差异等。国企往往更倾向于雇佣本地人士，以更好地适应当地市场和业务需求。由于本地员工更熟悉国内的法律、规章制度和商业环境，他们在执行相关任务时可能更具优势。具体的原因只有相关国企能够提供确切的答案。