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留学回国算应届毕业生吗

留学回国的人视情况而定，可以被视为应届毕业生或非应届毕业生。如果留学期间没有工作经历，那么回国后可以被视为应届毕业生。但如果留学期间有工作经历，那么回国后可以被视为非应届毕业生。

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在一些特定的情况下，留学回国的人可以被视为应届毕业生。尽管没有严格的定义，但一般情况下，应届毕业生指的是在国内高校本科或研究生阶段即将毕业或刚刚毕业的学生。所以，如果你在国外留学期间没有工作经验，在回国后立即找工作，可以被视为应届毕业生。每个公司对此的定义可能会有所不同，所以具体情况可能会有些不同。在了解具体招聘公司的政策和要求后，更容易确定你是否符合他们对应届毕业生的定义。

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根据一般的理解，留学回国即指在国外完成学业后返回自己的国家。因此，如果一个人从国外学校毕业后回到自己的国家，可以被认为是应届毕业生，即应用于毕业后的di一 年。这也取决于具体的情况和国家的定义。例如，一些国家可能将留学回国的学生视为应届毕业生，而其他国家则可能将他们视为留学生。如果您对自己的情况有疑问，建议咨询相关的* 门或人力资源机构以获取准确的信息。

留学生回国算校招还是社招

留学生回国之后，参加招聘就业可以选择* 或者社会招聘两种方式。

校招是指在毕业季期间，大学或高等教育机构组织的针对毕业生进行的招聘活动。在国内，许多大型企业和机构会每年定期举行* ，提供专门面向应届毕业生的岗位。对于留学生来说，参加校招可以利用学校和企业之间的联系和资源，更便捷地找到合适的工作机会。

社招是指企业直接发布职位招聘信息，面向已经有一定的工作经验的人员进行招聘。留学生回国后，如果已经在国外获得了一定的工作经验，可以选择参加社招。社招相对于校招来说更加灵活，可以* 选择自己感兴趣的岗位和公司，而不受学校的* 。

选择校招还是社招，取决于个人的情况和目标。如果留学生已经决定在国内找工作，可以考虑参加校招，利用学校资源和校企合作的机会，找到适合自己的岗位。如果留学生希望* 选择岗位，并且已经有一定的工作经验，可以选择参加社招，直接和企业沟通和竞争。

无论是校招还是社招，都需要准备好个人简历、求职信和面试技巧，提前了解岗位要求和相关行业信息，以增加成功求职的机会。