事业编可以停薪留职去留学吗,事业编留学可以保留编制吗

事业编可以停薪留职去留学吗

事业编是国家公务员系统的编制人员，停薪留职主要是指公务员在特定情况下暂时离开工作岗位，保留编制和相关权益。对于事业编来说，是否可以停薪留职去留学需要根据相关法规政策和单位规定来确定。

根据《公务员法》和相关规定，公务员可以根据个人需要申请停薪留职，以进行学习、调研、创业等活动。具体能否停薪留职去留学，需要视具体情况而定，包括单位是否同意、申请人是否符合相关条件等。

一般情况下，事业编在停薪留职去留学时需要满足一定的条件，如有一定的工作年限、通过单位和组织审核等。同时，事业编停薪留职期间，可能也要履行一定的义务，如在留学结束后返回原工作岗位工作一定年限等。

是否能够停薪留职去留学需要根据具体情况和相关规定来确定，建议咨询所在单位人事部门或相关部门，以便获取准确的信息。

事业编留学可以保留编制吗

事业编留学期间可以保留编制，但需要符合一定条件。根据国家相关政策规定，事业单位编制留学人员可以保留编制，但需要满足以下条件：

1. 被选派到海外留学的事业编制人员应为在编在岗人员。

2. 留学期间，事业编制人员在派出单位编内，不占用编制岗位，派出单位应保留其所在的编制，留学期间不得解聘。

3. 留学期满返回后，须按照留学协议规定的工作年限和返岗年限回到原单位工作，不能违背留学协议规定。

具体的保留编制政策可能会因国家、地区和单位的不同而有所变化，请咨询所在单位或相关部门的具体政策。

留学回来可以考事业编吗

留学回来的学生完全可以考取事业编制度下的职位。事业编考试是一种通过考试评定人员能力和素质的选拔方式，不对报考人员的学历进行限制。留学经历可以提升考生的综合素质和能力，增加竞争力，但最终能否通过考试还是要看个人的准备情况和实际能力。所以，留学回来的学生如果具备相应条件，并进行系统的备考准备，完全有机会考取事业编职位。

事业编可以跨专业报名吗

事业编可以跨专业报名。根据不同的招录岗位和规定，可能会要求报考者具备相关专业背景或者相关工作经验，但也存在一些岗位是不限专业的，只要符合其他条件即可报名。具体的要求和条件可以参考招聘公告或相关部门的招聘信息。