国企党政机关不再录用留学生是真的吗,国企事业单位需要留学回国证明吗

国企党政机关不再录用留学生是真的吗

我无法提供zui 新的信息，因为我并没有查询实时数据。但我可以告诉您一般情况下的情况和趋势。

在过去的几年里，随着中国国内经济增长放缓和就业形势的变化，一些国企和政府机关可能对留学生的招聘政策进行了调整。一些报道和观点认为，在某些领域和地区，国企和政府机关可能更倾向于录用本土人才，而不是留学生。

这种趋势可能有多种原因。一方面，中国不断提高高等教育质量，培养了更多的本土优秀人才。另一方面，一些留学生对于适应中国的工作环境和文化可能存在挑战，使得一些雇主更看重本土人才。

每个国企和政府机关都有其自己的招聘政策和考虑因素，具体情况可能因地区和行业而异。一些领域和机关仍然对留学生持* 态度，并欢迎他们的加入。

因此，如果您想了解特定国企或政府机关的招聘政策，建议您查询相关的官方信息或与相关机关直接联系，以获取准确的和zui 新的信息。

国企事业单位需要留学回国证明吗

国企事业单位在招聘或录用外国留学人员时，通常需要留学回国证明。留学回国证明是中国国家* 为了确认留学人员在海外学习的真实性而颁发的一种文件。其目的是证明留学人员的学历、学业成绩和其他相关信息的真实性，方便其在回国后就业或发展事业。

国企事业单位对于留学回国证明的要求可能会有所不同，具体要求还需根据具体的国企事业单位和招聘岗位来确定。建议咨询国企事业单位的人力资源部门或相关招聘部门，以了解具体的要求和程序。

国企工作期间可以出国留学吗

国企工作期间是否可以出国留学取决于具体的公司政策和合同要求。一些国企可能会鼓励员工接受国际交流和学习的机会，允许员工出国留学，甚至可能提供支持和资助。其他国企可能会* 员工出国留学，特别是在关键岗位上工作的员工，因为他们可能需要在公司内发挥重要作用，不能长期离职。

如果你目前在一家国企工作，并有计划出国留学，zui 好向你的上级或人力资源部门咨询公司政策和要求。了解公司对出国留学的态度，并确定你的离职、资助或安排假期等方面的问题。与公司确立共同的理解和协议，以便你能够按计划进行出国留学。

国企可以保留工作去读研吗

国企的具体政策会有所不同，但通常情况下，国企会鼓励员工继续学习和进修。因此，在一些情况下，国企是可以给予员工保留工作岗位的机会去读研究生的。具体政策和条件可能会因不同的国企而有所差异，包括但不限于工作年限要求、业绩表现要求、学历要求等。所以，如果你有意向去读研，zui 好先咨询你所在的国企的人力资源部门，了解相关政策和细则。